Objectifs
Connaître les enjeux, les objectifs et le cadre légal de l'entretien professionnel, point-clé de la réforme de la formation 2014. Comprendre l’articulation de ce dispositif avec la politique RH de l'entreprise. Acquérir une méthodologie pour mener un entretien professionnel efficace. S’entraîner à la conduite de ce type d'entretien. Créer les conditions favorables à la réussite de l’entretien.Public
Managers, responsables Ressources Humaines, Directeur des Ressources Humaines, etc…Prérequis
Aucun prérequisTarif
A partir de 400 €
Durée moyenne
14 H
Places
4 stagiaires maximum